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如何构建真正有效的企业网络大学?
2021-05-11

企业网络大学,也叫做公司网络大学,它指的是由企业投资,以企业的高级管理人员和一流的商界教授为师资力量,以案例讨论,实战模拟等的教学方式,来培养企业内部的管理人员的大学,这样就可以满足大家终身学习的需求了,那么如何构建真正有效的企业网络大学呢?今天就给大家具体介绍下。


企业网络大学



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、要构建真正有效的企业网络大学,就需要建立完善的培训体系。企业网络大学的培训要有针对性,也要有延续性,要强调系统规划培养路径,要紧紧的围绕着员工的能力要求和职业发展内容去绘制有针对性的学习地图。在专业的人才培养方面,要能够为各个线条的业务人员绘制完善的学习地图,以帮助他们发展。比如要对新入职的员工进行入职培训,在进入部门之后,还需要进行部门的入职培训,在定岗之后,还需要接受岗位技能的学习和考核认证,这样人才的培养就会贯穿员工成长的每个重要的环节。

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、很多的企业网络大学把网络培训简单的理解为授课的过程,这样的观念是不对的,授课仅仅是传授一定量的知识,但是不能对企业的行为产生真正的影响。也就是所谓的只知,而不行,我们如果只停留在知的方面,就不深入的,要做到知行合一,同时还需要强调培养方式的多样化,不能仅仅的培训,还需要提供更多的发展手段。

如何构建真正有效的企业网络大学?大家在构建企业网络大学的时候,就可以参考上面的方法去做,要有完善的培训体系,同时还需要有多种的培训方法和方式,只有这样,才能真正的让学员学习到有用的知识,从而有利于企业的发展。   


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