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大咖就位·组织人才培养的数字化转型主题沙龙「上海站」圆满收官
2021-09-17
数据时代,数字化已渗透到每一个行业和领域中,如何让大数据的价值最大化,实现组织数字化转型已成为必然。2021年两会的《政府工作报告》提到:“要加快数字化发展,打造数字经济新优势,协同推进数字产业化和产业数字化转型,加快数字社会建设步伐,提高数字政府建设水平,营造良好数字生态,建设数字中国。”数字经济将成为整个中国经济转型的核心部件。

为帮助企业提升人才培养应用价值,2021年9月15日知学云发起的“大咖就位·组织人才培养的数字化转型主题沙龙”系列活动在上海圆满举办,沙龙通过轻松的“下午茶”形式,进行经验分享,研讨交流。



本次沙龙分为开场致辞、大咖分享、话题讨论三个环节。知学云华东区总经理朱俊龙做开场致辞。

他提到,在全球经济与国内外形势的双重催化下,企业纷纷进入了数字化转型的快车道。面对复杂多变的商业环境和人才结构性短缺的市场环境下,企业面临着创新和发展的双重压力,单靠从外部引进数字化人才是远远不够的,企业需要构建自身的数字化人才发展体系。

他表示,作为智慧学习的领航者,知学云在9月9日全球首发了四大创新产品,ZPaaS平台、智慧学习、互联生态和知识运营,四大产品的亮相,将引领行业未来发展的新方向,赋能企业的数字化转型和升级。



喜马拉雅副总裁、新商业教育总经理张远做了有声赋能-企业学习“新内容,新场式,新场景”探索与实践的专题分享。他指出,企业是一个配置资源的组织,通过管理来提高资源配置效率。进入到数字化时代,企业数字化转型的本质也就是智能化资源配置。从解构、重构、实践三个方面阐述了企业如何抓住人才?他讲到,随着环境变化,组织扩张等,组织人才管理要从中台建设、创新孵化机制、建设内部大学三步骤来赋能员工、赋能集团、赋能客户、赋能社会。