【岗位职责】
作为项目交付的核心储备力量，你将在导师带领下，深度参与面向央国企及大型组织客户的在线学习平台全流程交付工作，快速成长为能独当一面的项目负责人：
1. 项目全周期协同推进
协助项目经理推进软件项目交付的全生命周期管理。参与制定切实可行的项目计划，进行进度跟踪与风险预警，并在项目结束后协助完成复盘总结，致力于保障项目按时、按质、按预算交付。
2. 核心交付环节深度参与
深入项目一线，参与从0到1的交付全过程：包括客户需求调研、业务/技术方案设计、系统环境部署配置、关键用户培训以及上线后的应用支持，确保项目不仅“交付”更要“落地”。
3. 跨部门高效沟通与协调
作为项目信息的枢纽，主动对接产品、开发、测试、销售等跨部门团队。协助搭建高效的沟通机制，协调各方资源，及时解决项目执行过程中的协作问题，保障项目团队顺畅运转。
4. 项目资产规范化管理
负责项目全流程文档的编制、整理与归档。包括但不限于项目计划、会议纪要、进度报告（周报/月报）、风险报告及用户操作手册，确保项目过程可追溯，交付资产规范完整。
5. 工具应用与流程优化
主动学习并运用项目管理工具（如Jira、Project、飞书项目等）提升日常管理效率。在实践中思考现有流程，积极参与公司项目管理体系的优化与落地，成为流程建设的推动者。
6. 客户声音反馈与产品迭代
在项目实施过程中，深入理解公司在线学习平台的功能逻辑与核心价值。做客户需求的“二传手”与“翻译官”，收集并整理客户对产品的改进建议，定期反馈至产品部门，助力产品持续进化。
7. 快速学习与成长
主动适应软件行业项目节奏，积极学习企业培训领域专业知识，配合团队完成公司交办的其他相关工作，在实践中快速完成从校园人到职场人的转变。

【任职要求】
1. 学历背景
- 2026届应届硕士研究生，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、项目管理等相关专业。
- 在校成绩优异，专业基础扎实（无挂科记录）。
2. 专业知识
- 熟悉软件开发生命周期（需求分析、设计、开发、测试、部署）。
- 了解至少一种项目管理方法论（如敏捷开发、瀑布模型），具备基础的软件技术认知者优先。
3. 核心能力与素质
- 逻辑与统筹：
 具备极强的逻辑思维能力，善于在复杂信息中梳理头绪，能快速适应多任务并行的工作节奏。
- 沟通与推进：
 拥有出色的沟通协调能力，既能与客户顺畅交流，也能在内部跨部门协作中有效推动问题解决。
- 责任与闭环：
 工作认真负责，有极强的执行力和“凡事有交代”的闭环意识，具备良好的团队协作精神。
- 抗压与韧性：
 具备强烈的目标感和抗压性，面对项目交付压力（特别是服务大型组织客户的严谨要求）能保持积极心态，主动寻求解决方案。
4. 专业技能
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint），能通过书面和口头表达清晰梳理需求、汇报项目进度。
- 掌握至少一种项目管理工具者优先。
5. 职业意愿
- 对ToB软件/SaaS行业有浓厚兴趣，愿意长期深耕项目管理领域。
- 具备较强的学习能力与自我驱动力，持有PMP证书者优先考虑。

【我们提供给你的舞台】
- 硬核实战场景：
 直面央国企、国家部委级大型组织的复杂项目，在十万级用户平台、多业务线协同、高严谨性交付的挑战中锤炼项目管理硬实力，收获满满的职业成就感。
- 资深导师带教：
 一对一配备经验丰富的项目经理作为导师，从项目计划制定、风险管控到客户沟通艺术，手把手带你掌握项目交付的全套心法，加速从校园到职场的蜕变。
- 清晰成长路径：
 项目助理 → 初级项目经理 → 高级项目经理/项目总监 → 部门经理。公司处于快速发展期，晋升通道透明，成长不设限。
- 赋能型组织文化：
 定期举办项目复盘会、工具应用分享、管理方法论内训，鼓励知识沉淀与经验共享。在这里，你不是一个人在战斗，而是一群伙伴共同进化。
 

【工作城市】

北京

【岗位定位】
作为公司技术团队的储备力量，你将深入参与面向央国企、国家部委等大型组织客户的在线学习平台研发工作。在资深技术专家带领下，通过核心模块开发、系统性能优化及高并发场景实践，快速成长为既懂技术实现又具备架构视野的技术骨干，为未来向技术管理岗发展奠定坚实基础。

【岗位职责】
1. 核心业务模块开发
参与公司项目从需求分析到上线的全流程，负责业务需求的技术方案设计与编码实现。严格遵循编码规范，输出高质量、高可读性、高可维护性的代码，保障大型组织客户系统的稳定性与安全性。
2. 技术栈深度实践
基于Java技术栈（Spring Boot、Spring Cloud等）完成模块开发、单元测试及集成测试。深入理解框架原理，参与系统性能调优、JVM调优及数据库优化，提升系统在高并发场景下的响应能力。
3. 问题排查与质量保障
主动配合测试人员定位并解决技术bug，能够快速复现问题、分析日志并提出修复方案。参与代码审查，通过技术手段持续提升产品质量。
4. 技术文档沉淀
负责技术设计文档、接口文档、部署说明等关键文档的编写与归档，确保项目知识可传承、交付资产规范化，满足大型组织对文档严谨性的要求。
5. 技术创新与改进
保持对Java技术生态（如Redis、RabbitMQ、容器化技术等）的关注，结合项目实际需求提出合理的技术改进建议，推动系统架构演进与开发效率提升。
6. 跨部门协作与业务理解
与产品、测试、运维等团队高效协作，深刻理解业务场景，将复杂的业务需求转化为清晰的技术实现，快速响应项目节奏，保障项目顺利交付。

【任职要求】
1. 教育背景
- 2026届应届硕士研究生，计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息与计算科学等相关专业。
- 在校成绩优异，专业基础扎实（无挂科记录）。
2. 技术功底
- Java核心：
 精通Java基础语法、面向对象思想，深入理解JVM原理、集合框架、多线程并发、IO模型等核心知识点。
- 主流框架：
 熟练掌握Spring、Spring Boot、MyBatis等开源框架，了解其核心原理和生命周期，有实际项目（课程设计/实习/个人项目）应用经验者优先。
- 数据库与中间件：
 熟悉MySQL数据库，具备SQL优化意识；了解Redis、RabbitMQ等常用中间件者优先。
- 工具链：
 掌握Git版本控制工具，熟悉Linux常用命令，有Docker/K8s使用经验者加分。
3. 核心素质
- 逻辑与问题解决：
 具备极强的逻辑思维能力和技术好奇心，面对复杂问题能快速定位根因并寻找解决方案。
- 学习与适应力：
 能够快速掌握公司技术栈，适应To B项目交付节奏，在压力下保持专注和高效。
- 责任与协作：
 工作认真负责，有极强的执行力和闭环意识，善于团队沟通，乐于知识分享。
4. 职业意愿
- 对Java后端开发有浓厚兴趣，渴望在大型企业级应用场景中锤炼技术，愿意长期深耕软件研发领域。
- 具备钻研精神和抗压能力，能接受项目阶段性加班，有志于未来向技术架构或技术管理方向发展。

【我们提供给你的舞台】
- 硬核场景：
 直面高并发、高可用、高安全要求的央国企级项目，技术挑战与成就感并存。
- 导师机制：
 资深技术专家一对一指导，从代码规范到架构设计，加速成长。
- 成长路径：
初级开发工程师 → 高级开发工程师/技术专家 → 技术经理/架构师。
- 技术氛围：
 定期技术分享、代码Review、鼓励创新的团队文化。

【工作城市】

北京

【工作内容】
1.负责公司品牌内容策划与输出，包括品牌推文、行业稿件、宣传文案、视频脚本等，贴合公司业务特点，传递公司核心价值与产品优势。
2.协助搭建并运营公司官方新媒体矩阵，参与日常内容更新、商机获取、数据监测分析，提升账号活跃度与品牌曝光度。
3.配合市场活动的策划与执行，负责相关宣传物料的筹备、现场宣传配合等工作。
4.收集行业动态、竞品信息及品牌相关反馈，协助优化品牌宣传策略，助力品牌形象升级，提升公司在行业领域的品牌影响力和美誉度。
5.发掘和维护媒体和合作资源，协助完成品牌宣传相关物料的设计对接、内容审核，确保宣传内容的专业性和一致性，贴合公司品牌调性。
6.配合团队完成其他品牌宣传相关工作，助力市场推广目标达成。

【任职要求】
1.学历要求：2026届应届研究生毕业（硕士及以上），新闻传播学、广告学、市场营销、数字媒体等相关专业。
2.能力要求：具备优秀的文字撰写与编辑能力，能精准捕捉品牌亮点和行业痛点；有广告宣传、新媒体运营、文案策划相关实习经验者优先。
3.认知要求：对数智化学习领域有一定了解或浓厚兴趣，具备较强的学习能力和适应能力，了解行业媒体平台玩法、营销趋势及内容生产。
4.技能要求：熟练使用Office办公软件；掌握基础的AI工具、图片设计工具、视频剪辑工具者优先；具备基本的数据分析能力，能通过数据优化宣传内容。
5.素质要求：具备良好的沟通协调能力、团队协作意识和执行力，有较强的责任心和抗压能力，对品牌宣传工作有热情、有创意。

【职业发展】
聚焦新一代数智化学习能力，深度赋能公司品牌形象从"+AI"到"Al+"的关键跃升，从品牌传播→品牌规划→品牌发展逐步提升，深耕行业心智，驱动品牌增长，创造品牌价值。

【清晰成长路径】
品牌专员-品牌经理-品牌副总监-品牌总监-首席品牌官

【工作城市】

北京

【职责描述】
1、通过各种形式，挖掘客户需求,根据公司产品特性，进行产品展示与销售；
2、记录并分析客户需求，为客户提供公司产品、服务介绍；
3、对客户进行产品知识演示，解答客户关于产品知识的提问与咨询，并与其他部门配合，给客户提供符合需求的项目方案；
4、与客户建立良好互动关系，确保客户服务的持续性；
5、按计划完成销售的年度/季度目标；
6、及时更新相关客户信息及数据资料；
7、完成领导交代的其他工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历；
2、有强烈的意愿想做销售工作，具有相关销售经验；
3、性格开朗、乐于助人、热爱销售、乐于接受新事物，热爱学习，具有勤奋、永不言弃的精神；
4、具有培训行业（内训、公开课、e-learning、培训咨询）或者软件行业销售经验者优先考虑；
5、有企业客户资源、有超强客户开发能力者优先。

【工作城市】

北京、天津、上海、深圳、武汉、郑州、成都、重庆、广州、杭州、长沙、济南、青岛、西安