5月26日，由知学云主办的“推动人才培养数字化转型深化发展”研讨会在上海举行，特别邀请了上汽集团、中国电信、上海交通大学上海高级金融学院等行业领先企业及多家企业培训负责人到场进行人才发展趋势及人才培养实践的分享和交流。
赵隽隽（知学云总裁）
知学云总裁赵隽隽表示，随着数字化时代的来临，企业不得不在变化中快速成长，因此构建企业组织和人才发展的全新模式迫在眉睫。
赵隽隽认为，人才培养的数字化转型深化发展主要体现在4个方面：
对象深化：不仅关注领导干部，而是要全面覆盖专业技术和技能人员，在学习形式、内容供给和组织运营方面有新的突破；
业务深化：不仅支持在线学习，而是基于技术将企业宝贵的知识资产数字化，继而形成提供私域智能化知识服务的全新能力；
模式深化：不仅是企业规定学习的内容，而是对内容感兴趣或者内容对自己有用，从而发展到我要学、互相学；
场景深化：不仅局限于手机或电脑屏幕，而是通过AR及全息技术与现实世界形成虚实结合的新场景。
基于此，知学云打造了全新的产品体系，帮助企业有效提升人才培养效率，提升员工能力。
上汽集团培训中心培训策划总监陈明彪做了《汽车新赛道的数字化人才培养》主题分享，他在分享中阐述了上汽集团在数字化转型过程中所碰到的一些难点问题、痛点问题以及做法。他提到，围绕“新四化”战略，上汽集团以培训为契机，搭建了相互交流研讨的平台，研发了数字化工具、新能源、智能网联等产品线，形成了线上直播、技术交流会、专业论坛等内容为一体的培训生态，助推人才培养工作进一步展开。
王猛（中国电信人才发展中心在线学习教研中心运营总监）
中国电信人才发展中心在线学习教研中心运营总监王猛以《中国电信数字化学习实践与智能化探索》为主题，介绍了中国电信数字化学习实践经验，从搭建平台、构建机制、数据驱动等方面为参会企业带来了一堂精彩的人才培养实践课。
姜振兴（交大高金原执行主任）
上海交通大学上海高级金融学院金融科技研究中心原执行主任姜振兴发表了《数字时代复合型人才培养》主题分享，以金融行业为例，为与会者讲述了复合型人才培养之道。
随着上海首站的圆满闭幕，“推动人才培养数字化转型深化发展”研讨会将在成都、重庆、北京等多地陆续举办，与当地业界同仁共同探讨人才培养之道，助推企业学习数字化转型深化发展。
