混合式项目

领导干部“懂”AI

提升领导干部对AI技术的全面理解和认知,使其成为推动AI技术在组织内部应用与创新的引领者。

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人人都会“用”AI

以AI智能为锚点,精心打造了一套具有前瞻性的全员通用数字能力升级方案。注重培养员工的创新思维、提升办公效能,助力员工在AI智能时代快速变化的职场环境中,游刃有余地应对各种挑战。

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数字化时代的领导力塑造

聚焦于培养数字化时代领导者的核心能力,包括战略思维、决策制定、团队激励与沟通艺术等方面。通过理论学习与实战模拟相结合的方式,帮助领导者深刻理解领导力的本质,掌握先进的管理工具和方法。

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员工职业素养提升

通过系统化的学习与实践,全面提升员工的职业道德、专业技能、团队协作及自我管理能力,确保每位员工都能成为推动企业发展的重要力量。

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管理者国学文化素养提升

中国传统文化当中充满管理智慧,通过学习并提升国学文化,引入中国式思维方式、中国人的价值观念,全面了解中华智慧的思想内涵,以提升中国企业管理思维。

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