随着AI技术的快速发展，传统的企业教育培训模式已无法满足智能化时代的需求，今年政府工作报告进一步提出“持续推进‘人工智能+’行动，将数字技术与制造优势、市场优势更好结合起来，支持大模型广泛应用“。企业需要借助AI技术实现人才培养的规模化、智能化和个性化，提升员工的学习效率和技能水平。
3月13日，在这个充满活力的春日，由知学云主办的“AI学习新时代——人才培养数智化转型研讨会”走进上海，此次研讨会聚焦AI时代下企业学习的数智化变革，汇聚了企业教育培训领域的专家、领导，围绕AI时代下企业学习数智化变革的“新范式、新场景、新能力”，共同探讨了AI技术在企业教育培训中的落地路径。
知学云总裁赵隽隽以《AI开启数智化学习新时代》为主题，深入分享了“人工智能+”带来的机遇与挑战，并介绍了知学云在AI学习业务体系中的创新实践。知学云通过AI伴学、AI教练、AI陪练等产品，实现了教学练测的智能化，形成了全新的学习范式。
中国电信人才发展中心，在线学习教研中心主任助理王猛分享了中国电信的数智化学习沿革，展示了2024年“AI+学习”落地场景的初步成果，并提出了2025年实施全员AI素养提升行动的具体思路。中国电信通过搭建“AI+”学习能力的产品体系，为员工提供了更加精准和高效的学习体验。
知学云高级副总裁赵剑飞向参会者讲解并演示了知学云AI伴学、AI教练、AI陪练、智能巡考实训等产品，展现了AI和教育培训的深度融合，这些产品不仅突破了传统企业学习的效率瓶颈，更构建了“学-练-用-评”闭环的智能学习生态。
知学云虚拟实训部总监侯慧斌介绍了虚拟实训教学面临的挑战，现场为大家现场演示了VR，展现了在AI技术在虚拟实训中的巨大潜力，并通过对比空间计算平台的特点和优势，展示了知学云的空间实训解决方案。
知学云数字内容中心总经理岳少敏从全员AI赋能面临的痛点和挑战出发，通过多个具体案例，介绍了针对不同课程类型、场景和学习规模的三种AI赋能学习方式。这些实践为企业提高AI赋能效率提供了可借鉴的经验。
本次研讨会上海站圆满落幕，下一步，知学云将继续以创新为驱动，推动AI技术在企业教育培训中的广泛应用，助力企业在智能化时代实现可持续发展。
