“分算奖”经营模式--中国式阿米巴

阿米巴经营就是以各个阿米巴的领导为核心，让其自行制定各自的计划，并依靠全体成员的智慧和努力来完成目标。通过这样一种做法，让第一线的每一位员工都能成为主角，主动参与经营，进而实现“全员参与经营”。阿米巴经营模式为无数企业的成长带来了新的突破，但是，不同的社会经济政治背景会影响到企业实施改革以后的效果，中国式阿米巴--“分算奖”经营模式逐渐走进企业的生命中。本课程带您全面掌握阿米巴模式的思维框架，四大模块45小节微课，为你系统讲解中国式阿米巴--“分算奖”经营模式。